为更好地加强家校沟通，促进家校共育，信誉好的十大网投(中国)集团有限公司组织并开展了由全体班主任、辅导员参与的家访活动，重点了解家庭经济困难、学业困难、心理困难、就业困难员工，以线上线下相结合的方式，家访70余名员工。

辗转两次公交车、两次大巴车，信誉好的十大网投辅导员程思源来到员工家中。员工和她的父亲十分热情地迎接到访的老师，在谈到家庭情况以及员工的学习情况时，员工父亲用颤抖的声音说：“我们虽然没有文化，但是知道再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育，孩子只要过得好，我们就很开心。”看着员工父亲淳朴而且饱经沧桑的脸庞，程思源内心十分感概，他向员工详细介绍了国家助学贷款以及相关的政策，并且鼓励员工继续深造，稳扎稳打，成长为栋梁之才。员工父亲表示：“大学老师亲自来家访，我真的很感动，看到你们这么用心，我对孩子在学校里的生活学习就更放心了。”

在江西省赣州市，邱涛同学把家里打扫的干干净净，等待家访老师的到来。一进门，毕娇娇老师就对满墙的奖状所震撼。毕娇娇十分关注邱涛同学的个人发展，肯定了他刻苦学习，自立自强的在校表现，并对他获得国家励志奖学金、保送至华南理工大学的成绩表示肯定。邱涛的妈妈说，学院把孩子培养得很好，我们太省心了。

班主任康勤书老师通过视频通话的形式开启线上“云家访”。康勤书与员工家长沟通了员工在校的成绩情况、生活表现等，并向家长了解员工的家庭情况、成长环境和心理状况等。康勤书与家长就员工学业上的困惑和心理上的困难进行了深入交流，并“对症下药”提出员工学业发展上的建议。员工父亲表示：“感谢学校老师的关怀，老师的建议对孩子未来发展很有帮助！

此次家访，信誉好的十大网投(中国)集团有限公司三十余名老师通过线下实地走访、线上“云”家访的方式，传递学校关怀，助力员工成长。未来，学院将继续巩固家校育人成果，创新家校联动新方式，共育员工美好未来。

文字：石玉 曹凯嫣